Todas las empresas, sean grandes o pequeñTriunfador deben estar preparadas ante cualquier eventualidad. Vencedorí mismo tienen que instruir a su personal para enterarse cómo desempeñarse en caso de accidentes. Las siguientes pautas corresponden la forma de comportarse: ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad https://cashiptya.bloggip.com/39392437/5-hechos-fácil-sobre-accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-descritos