Se evalúan los procesos actuales y se proponen mejoras que permitan optimizar la efectividad del equipo y disminuir la rotación de personal. Se enfoca hacia la formación y el desarrollo personal, Campeóní como de la resolución de conflictos que se puedan presentar entre los empleados. También se encargan de ayudar https://edgaryjryh.bloguerosa.com/38417636/la-regla-2-minuto-de-consultoría-empresarial-méxico