El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier empresa que busque mejorar su desempeño. Este proceso holístico permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias demandadas, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://opensocialfactory.com/story24898268/estudio-de-puesto-documento-profunda-y-proceso