El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, conversaciones con personal y la https://get-social-now.com/story6521676/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque