ومع ذلك، لا يكفي مجرد وضع سياسات. من المهم بنفس القدر مراجعتها وتحديثها باستمرار للتأكد من أنها تظل ذات صلة وفعالة. يأخذ تخطيط الموارد البشرية في الاعتبار العديد من العوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر على متطلبات رأس المال البشري المستقبلية للمنظمة. • تخطيط القوى العاملة - استراتيجيات ملء الأدوار https://johnathan73fv4.birderswiki.com/829437/the_best_side_of_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية