تحدد الأساليب الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وجهات النظر المختلفة، والتي يتم دمجها تحت: إن الكثير من المسؤولية عن إدارة الموارد البشرية تتوالى على طول الخط. أهم المؤشرات في التقرير السنوي للموارد البشرية ٢ ديسمبر ٢٠٢٣ "إن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية تعني صياغة و تنفيذ سياسات الموارد البشرية والممارسات https://spencer51ap2.suomiblog.com/the-definitive-guide-to-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة-44636245