Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza: el sentimiento de orgullo y la percepción de estabilidad laboral que experimenta un individuo por estar vinculado a una ordenamiento, Ganadorí como el sentimiento de autorrealización que experimenta por efectuar su trabajo. La Batería de Riesgo https://franciscolzdqh.ttblogs.com/11244544/conseguir-mi-bateria-de-riesgo-psicosocial-cotizacion-to-work