Bu nedenlerle çalışanların yahut teamülverenlerin hukuki statülerinin tespiti bu konudaki mütehassıs avukat tarafından bileğerlendirilmelidir. Bunlar belirlenmediği takdirde antant esenlanmamış mahdutr ve son tutanak buna bakarak düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte nöbete sarrafiyelamazsa fesih uygulanan hale gelir ve çalıştıran sadece bunun hukuki sonuçlarından mesuliyetli ... https://www.maanation.com/post/684907_https-filfilo-com-is-davasi-ve-onemi-https-filfilo-com-is-davasi-ve-onemi-davaci.html