ضع نفسك في مكان الآخرين: من السهل أن تدعم وجهة نظرك فهي وجهة نظرك في النهاية، ولكن يجب عليك أن ترى الحالات من وجهة نظر الآخرين. الثقة بالمشاعر والتأكّد من القيمة الذاتية للشخص وقدراته. من خلال تطوير الذكاء العاطفي، يمكن للقادة أن يصبحوا أكثر مرونة وقدرة على التعامل مع https://judahccpzo.blogunteer.com/33182466/the-2-minute-rule-for-الذكاء-العاطفي-في-القيادة