Involucra la compilación de información sobre el trabajo a través de entrevistas con empleados y otras fuentes, y luego utiliza esa información para elaborar un perfil detallado del puesto. El próximo paso es describir las tareas y funciones asociadas al cargo, estas suelen estar en el formulario de propuesta incluso, https://analisispuestodetrabajoej49371.answerblogs.com/34772161/detalles-ficción-y-analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional