Alentar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una Civilización positiva y solidaria en el lugar de trabajo. Estas obligaciones van más allá del situación legítimo para convertirse en valores arraigados en la cultura empresarial, fomentando un https://medinaempresarialsst.com/dafo-desentranado-descubriendo-sus-fortalezas-y-debilidades-foda/