Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Gerentes. La responsabilidad principal de los gerentes es dirigir a los trabajadores de un equipo o área concretos, en función de las indicaciones de los directores de departamento, la Presidencia https://socialwebleads.com/story5060536/the-smart-trick-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico-that-no-one-is-discussing