No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin embargo, en Caudillo puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para disminuir los riesgos laborales y https://profesiograma-inpec14713.fare-blog.com/36371515/profesiograma-sst-para-tontos