Es necesario que la atención médica sea prioritaria y que no se escatimen esfuerzos para avalar que el trabajador reciba el tratamiento necesario. Accidentes sin desprecio médica: incluso si el accidente no ha derivado en una baja médica, la empresa debe registrar y comunicar estos incidentes a la autoridad competente https://bookmarksden.com/story20061455/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-accidente-de-trabajo-ley-federal-del-trabajo